COACHING
Förderung des Teamgedankens und des Miteinanders stehen im Mittelpunkt des Teamcoachings. Beim Rollen-Coaching begleiten wir die Product Owner und Scrum Master von den Anfängen bis zum Expertentum.
Kein Experte fällt vom Himmel
Die Agilität ist nun schon seit einer Weile in aller Munde. Der Wissensstand des Einzelnen variiert von Newbie bis Pro. Wir setzen es uns zum Ziel, ihr Wissensniveau zu optimieren und Sie in Ihrer Rolle zum Profi zu machen, damit Sie selbstsicher und kompetent Ihre Vorhaben umsetzen können.
Herausforderung
- Disharmonien im Team können zu “social Impediments” führen
- Produktivitätsverlust durch Reibung und Kommunikationsschwachstellen
- Fehlende oder undefinierte Teamwerte
- Geringe Transparenz
- Fehlende Prinzipien (z. B. Produktfokus)
Unsere Leistungen
- Neutrale Betrachtung der Gesamtsituation aus der Vogelperspektive
- Wir holen jeden Einzelnen von seiner aktuellen Ist-Situation ab, um eine individuell optimierte Begleitung anzubieten
- Persönliches und fachliches Coaching
Ihr Nutzen
- Individualisiertes Training & Coaching
- Ausrichtung auf die aktuelle Kompetenzbasis
- Einzelrollen- oder Team-Coaching
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
News & Blog
Zufriedene Mitarbeiter*innen im HomeOffice
Die Corona-Pandemie verändert unsere Arbeitswelt. Seit mehr als einem Jahr arbeiten wir fast dauerhaft im Home Office. Wir verraten, mit welchen Tools und Methoden und anderen Faktoren wir dies erfolgreich meistern.
ISMS
Das ISMS bildet die Grundlage vorhandene Risiken systematisch zu identifizieren und beherrschen zu können. Das ISMS hat darüber hinaus die Funktion, die kontinuierliche Verbesserung der Schutzziele für Informationssicherheit – Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit – zu gewährleisten. Das ISMS der think tank gilt für alle Organisationseinheiten. Es sind daher alle Verfahren, Prozesse und Tätigkeiten des Unternehmens beinhaltet.
Skalierungsframeworks Nexus, LeSS und SAFe
Megatrends wie die Digitalisierung, die Globalisierung und die Flexibilisierung verändern unsere Arbeitswelt heute rapide. Die Erwartungen und Ansprüche der Kunden passen sich in immer kürzeren Abständen den digitalen Möglichkeiten an. Auch an Produkte werden permanent neue Anforderungen gestellt.
