COACHING
Förderung des Teamgedankens und des Miteinanders stehen im Mittelpunkt des Teamcoachings. Beim Rollen-Coaching begleiten wir die Product Owner und Scrum Master von den Anfängen bis zum Expertentum.
Kein Experte fällt vom Himmel
Die Agilität ist nun schon seit einer Weile in aller Munde. Der Wissensstand des Einzelnen variiert von Newbie bis Pro. Wir setzen es uns zum Ziel, ihr Wissensniveau zu optimieren und Sie in Ihrer Rolle zum Profi zu machen, damit Sie selbstsicher und kompetent Ihre Vorhaben umsetzen können.
Herausforderung
- Disharmonien im Team können zu “social Impediments” führen
- Produktivitätsverlust durch Reibung und Kommunikationsschwachstellen
- Fehlende oder undefinierte Teamwerte
- Geringe Transparenz
- Fehlende Prinzipien (z. B. Produktfokus)
Unsere Leistungen
- Neutrale Betrachtung der Gesamtsituation aus der Vogelperspektive
- Wir holen jeden Einzelnen von seiner aktuellen Ist-Situation ab, um eine individuell optimierte Begleitung anzubieten
- Persönliches und fachliches Coaching
Ihr Nutzen
- Individualisiertes Training & Coaching
- Ausrichtung auf die aktuelle Kompetenzbasis
- Einzelrollen- oder Team-Coaching
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
News & Blog
Komplexität braucht neue Lösungen
Individualsoftware bietet einige Vorteile gegenüber bereits bestehenden Lösungen. Doch was spricht tatsächlich für eine individuelle Lösung, was dagegen? Und können die Nachteile vielleicht aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden?
Neuauflage ISO 27001 kommt
Die Norm ISO 27001 wird angepasst und erhält einige Ergänzungen. Was Sie bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) oder bei einer Re- bzw. Neuzertifizierung beachten müssen.
Kanban vs Scrum? Welche Methode führt zum Erfolg?
Wer sich für agiles Arbeiten entscheidet, hat bei den Methoden die Qual der Wahl. Kanban, Scrum oder Lean Management sind nur einige der Stichwörter, die beim Thema in aller Mund sind. Oft ist es Scrum, wofür sich Verantwortliche entscheiden. Das muss nicht immer zielführend sein.
