Transformation Management für digitalen Wandel,

der allen im Unternehmen nutzt.

Die Welt, die uns umgibt zeichnet sich in zunehmenden Maß durch Volatilität, Unbeständigkeit, Komplexität und Ambiguität aus. Um gegen die sich daraus ergebenden Veränderungen gewappnet zu sein, ist Transformation hin zu einer agilen Organisation vorgezeichnet. Als Experten für Transformation begleiten wir Sie auf diesem Weg. 

Grundlage für unser Transformation Management ist die Transformationsstrategie, die wir auf Grundlage Ihrer Bedürfnisse und Ziele entwickeln. Da Wandel neben Prozessen, Systemen und Abläufen in erster Linie Menschen beeinflusst, arbeiten wir bei unserem Transformation Management Prozess von Anfang an daran, die Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Unser Ziel ist es, uns letztendlich überflüssig zu machen, indem wir Sie und Ihre Mitarbeiter dazu befähigen, den agilen Wandel selber zu steuern und zu gestalten.

Agile consulting

Agile Consulting

Die Transition von einer klassischen zu einer agilen Organisation ist nicht immer einfach. Wir beraten Sie auf jedem Schritt. Dreh- und Angelpunkt bei allen Veränderungsprozessen sind die Menschen. In einer Stakeholder Analyse ermitteln wir alle Beteiligten innerhalb und außerhalb Ihres Systems. Wir klären die Bedürfnisse, um eine Strategie zu entwickeln, wie jeder Einzelne in den Transformationsprozess eingebunden und bei diesem begleitet werden kann.

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Agile Training

Mit den neuen Rollen wie Scrum Master oder Product Owner sowie einem neuen Verständnis von Führung gehen neue Herausforderungen einher, die mit Skills verbunden sind, die wir Ihnen in praxisnahen Trainings und Workshops vermitteln.

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Agile Coaching

Agilität ist in erster Linie auch eine Frage der Einstellung. Durch Coaching-Maßnahmen fördern wir das agile Mindset. Dies gilt für alle Ebenen, sowohl für Führung als auch für Mitarbeiter und Teams. Dadurch befähigen wir alle Mitarbeiter, die agile und digitale Transformation aktiv mitzutragen und mitzugestalten.

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Rollenleasing

Oft kann es zusätzlich helfen, wenn erfahrene Product Owner oder Scrum Master diesen Übergang begleiten. Wir stellen Ihnen diese zur Seite, um Ihre Mitarbeiter weiter zu befähigen und zu begleiten, bis sich diese in ihre neuen Rollen eingefunden haben und den agilen Wandel selbst weitergestalten und -vorantreiben können.

Sie möchten wissen, wo Sie in Ihrem Unternehmen bezüglich der Agilen Transformation stehen? Testen Sie unseren Agilen Reifegradradar:

Steffen_Grimmeiss

“Agile Transformation beginnt im Kopf. Deshalb stehen bei uns immer die Menschen im Mittelpunkt.”

Steffen Grimmeiß

Senior Agile Consultant